美国的401(k)计划的发起人是(),负责计划的设计和管理。
A. 雇主
B. 员工
C. 金融机构
D. 国家
下面哪些不是国债的主要优点()。
A. 安全性高
B. 收益率极高
C. 流动性强
D. 可以享受许多免税待遇
下面对员工福利的特征描述错误的选项是()。
A. 是劳动关系的产物,属于员工所有,是员工个人行为
B. 具有补充性,即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分
C. 以延期支付为主,属于既定受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取
D. 兼顾补偿性和激励性,员工福利既具有补偿未来社会风险的保障作用,也具有长效激励员工生产积极性的作用
带薪和不带薪的休假、孕产休假、病假、公休假、陪审义务休假等在员工福利的内容上属于()。
A. 风险保障项目
B. 增加激励项目
C. 退休激励项目
D. 以上都不是
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