题目内容

个人试图在组织和社会的权威之外建立道德准则是处于道德发展的()阶段。

A. 前惯例层次
B. 惯例层次
C. 原则层次
D. 后惯例层次

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组织对高层管理人员的期权激励是建立在()理论基础之上的。

A. 需要理论
B. 公平理论
C. 期望理论
D. 连续统一体理论

根据环境的可控因素，决策可分为()。

A. 确定型决策
B. 风险型决策
C. 集体决策
D. 个人决策

影响有效沟通的结构因素包括()。

A. 个人因素
B. 人际因素
C. 团体规模
D. 技术因素

未满足的需要对人的激励作用的大小取决于()。

A. 物质
B. 精神
C. 效价
D. 期望值