题目内容

()属于在不同的工作之间进行比较的工作评价法。

A. 工作排序法
B. 因素比较法
C. 工作分类法
D. 点数法

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构建企业薪酬战略的基本步骤是()。

A. 评价整体性薪酬战略的内涵
B. 评价整体性薪酬战术的要求
C. 使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应
D. 将企业整体薪酬战略的目标具体化
E. 重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性

属于组织结构调查的内容有()。

A. 工作岗位说明书
B. 组织体系图
C. 管理业务流程图
D. 组织战略
E. 领导方式

关于员工持股计划，以下讲述的基本原则正确的是()。

A. 广泛参与原则
B. 有限原则
C. 认购期原则
D. 元限期原则
E. 按劳分配原则

期权的行使期限一般不超过10年，强制持有期为()年不等。

A. 2-3
B. 3-5
C. 2-5
D. 3-4