“个人优秀的意义并不大”案例中，小李从管理者的角度评分只能得D的原因是，管理者应该做到（），而小李没有做到。

A. 只管完成自己的任务
B. 管理者的职能不只是去完成某项任务，而是要调动团队的积极性，在完成任务的过程中，提升团队成员的能力
C. 关心下属
D. 调动团队的积极性去完成任务，而并不在乎他们的能力是否得到提升。