根据赫茨伯格的双因素理论,导致一个人不满意的因素与下面哪项有关?
A. 工作本身;
B. 工作条件;
C. 工作目标;
D. 工作结果。
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根据赫茨伯格的双因素理论,以下哪个属于激励因素:
A. 照明;
B. 职位晋升;
C. 矿工的安全帽;
D. 冬天的暖风。
成就需要理论过于强调个体高层次需要的重要性，而忽视了满足个体的层次需要的意义。
A. 对
B. 错
如果员工将失败归结于没有努力,将会降低工作积极性。
A. 对
B. 错
（）职能本身并没有某种特有的表现形式，总是在于其他管理职能的结合中表现自身的存在和价值
A. 计划
B. 创新
C. 组织
D. 控制
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