直线制组织结构的主要缺点是（）。
A. 多头领导
B. 不利于调动下属的积极性和主动性
C. 结构复杂
D. 不利于明确划分职责和职权
关于人员录用的说法不正确的是（）。
A. 它影响组织整体的经营情况
B. 它决定组织人力资源的数量、质量和结构
C. 它是组织绩效目标的重要保证
D. 它的主要工作是确定科学的录用流程
人员配备的主要任务不包括以下哪个方面（）。
A. 促进人的全面和自由的发展
B. 为组织岗位物资合适的人选
C. 充分开发和挖掘组织内外的人力内外的人力资源
D. 促进组织结构功能的有效发挥
现代人力资源管理中，“以人为本”的理念错误的是指（）。
A. 把人当成“上帝”，一切都服从、服务于“上帝”
B. 把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素
C. 坚持群众路线，尊重群众意见
D. 关心员工生活，提高员工物质文化生活水平
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