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一个有效的薪酬管理机制必须具备的特征包括()

A. 公平性
B. 竞争性
C. 激励性
D. 易于管理性
E. 有效性

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军队单位应当采取()等有效措施,严格控制移动电话的使用与管理。

A. 审批备案
B. 规范使用时机场合
C. 设置禁用标志
D. 屏蔽信号

下列所有雇员流出形式中属于自愿流出的是()

A. 开除
B. 解雇
C. 辞职
D. 退休

下列有关绩效沟通的描述错误的是()

A. 沟通方式包括正式沟通与非正式沟通
B. 沟通适用于绩效管理的开始阶段
C. 沟通在绩效管理中起着决定性的作用
D. 管理者可根据员工的要求进行专门的沟通

根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测技术,然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测,是指()

A. 人力资源供给预测
B. 人力资源需求预测
C. 人力资源数量预测
D. 人力资源预测

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