在现代市场经济条件下，通过()来实现人力资源的配置。
A. 雇主的选择
B. 国家安排
C. 劳动力市场
D. 双向选择
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法定福利包括( )。
A. 工作午餐
B. 社会保险
C. 房租补助
D. 法定带薪假日
E. 子女医疗费补助
收入是指员工所获得的全部有形报酬，它包括
A. 薪资
B. 福利
C. 奖金
D. 津贴
E. 加班费
企业薪酬管理的原则主要包括
A. 对外具有竞争力的原则
B. 对内公平性原则
C. 对员工具有激励性原则
D. 公开透明性原则
E. 对成本具有控制性原则
结构工资制也可称为
A. 薪点工资
B. 组合工资
C. 分解工资
D. 浮动工资
E. 多元化工资
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