下列有关劳动争议仲裁的说法中,不符合相关规定的是 ( ).
A. 仲裁庭作出裁决前,应当先行调解,调解书经双方签收后生效
B. 裁决应当按照酋席仲裁员的意见作出,其他仲裁员有不同意见的应当记入笔录
C. 追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决
D. 一方当事人逾期不履行生效调解书、裁决书的,另一方当事人可以依法向人民法院申请执行
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根据《劳动合同法》的规定,下列单位和劳动者订立的劳动合同,适用《劳动合同法》的有( )。
A. 王莱与甲有限责任公司订立的劳动合同
B. 李莱与乙律师事务所订立的劳动合同B.张某与丙县财政局订立的劳动合同 D、赵某与丁个人独资企业订立的劳动合同
张某自2018年4月1日起与北极星塑料制品厂(以下简称北极星厂)建立了劳动关系,2018年4月20日,北极星厂书面通知张某签订书面劳动合同,张某对试用期工资提出了异议,拒绝在合同上签字,直至2018年4月30日双方仍未达成协议,下列说法中,符合《劳动合同法》规定的是( ).
A. 书面劳动合同未能订立的过错在张某,北极星厂无需采取任何措施
B. 北板星厂应当书面通知张莱终止劳动关系
C. 北极星厂与张某终止劳动关系的同时应当向张某支付经济补偿
D. 北板星厂应当向张莱支付4月份的劳动报酬
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工有下列( )情形,不享受当年的带薪年休假。
A. 职工请事假累计20天以上且单位按照规生不步于效档
B. 累计工作满1年不满10年的职工,请病假慕计2个月以上的
C. 累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
D. 累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
甲企业的内部职工培训中,培训讲师钱某就职工在医疗期内可以享受的待遇作了下列解释,其中符合相关规定的有( ) 。
A. 医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算
B. 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%
C. ,医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿
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