题目内容

护理岗位分析的内容的基础工作是指

A. 6W1H信息的收集、整理、分析及加工
B. 分析岗位的名称
C. 分析岗位的任务
D. 分析岗位的工作目标
E. 分析胜任岗位的工作人员需要具备的条件

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A. 获取岗位设置的相关信息
B. 整理岗位设置信息
C. 形成护理岗位说明书
D. 制定岗位分析计划
E. 分析岗位设置信息

A. 岗位参照法
B. 评分法
C. 因素比较法
D. 调查法
E. 分类法

A. 一个包括评估、计划、服务、协调与监控为一体的健康照护系统,以符合个案多重的照护需要
B. 一种以病患为中心,包括多科学参与的照护方法
C. 对于高花费及高变异性的病患提供整体性、持续性、协调的照护
D. 标准化地应用资源
E. 是一种管理性照护模式

A. 公平、公正、公开
B. 客观、科学、全面、综合
C. 重视提高一线义务人员待遇为前提
D. 个性化