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人力资源存量主要是指特定时间、特定空间范围内的人力资源的

A. 数量
B. 质量
C. 数量和质量

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人力资源的质量不包括以下那一项

A. 体质
B. 智力
C. 知识
D. 年龄

老龄化对那种国家的发展影响比较小?

A. 农业型国家
B. 工业型国家
C. 科技型国家

制定人力资源计划,实施培训与开发方案的基础是

A. 宏观环境分析
B. 微观环境分析
C. 人力资源需求预测
D. 人力资源供给预测

社会整体的技术进步,智能化产业的发展,会减少对( )类型人力资源的需求

A. 低技能人员
B. 技术人员
C. 创新人才
D. 管理人员

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