题目内容

我国将劳动争议主要分为哪两类()?

A. 个人劳动争议
B. 集体劳动争议
C. 权利争议
D. 利益争议

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计划管理是计划的()的过程。

A. 体验
B. 编制
C. 执行
D. 调整
E. 考核

静态模型仅仅反映系统在平衡状态下系统特征值间的关系,这种关系常用()来描述

A. 微分方程
B. 代数方程
C. 差分方程
D. 线性方程

技能薪酬设计的基础在于确定技能的价值,而技能的价值又是以组织目标以及为实现组织目标所必须完成的各项工作任务为依据的。所以技能薪酬设计的第一步是()。

A. 技能分析
B. 工作分析
C. 技能鉴定
D. 技能评估

根据员工所从事的工作的性质,员工可能掌握的技能可以从哪()个维度来考察

A. 技能宽度
B. 技能深度
C. 技能垂度
D. 技能维度

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