在企业文化的四个层次中,( )是企业文化中的核心文化,是更深层次的文化现象。
A. 物资文化
B. 精神文化
C. 行为文化
D. 制度文化
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阅读资料:2019年11月1日,众物智联物流与供应链集团下属的W运输企业承接了T公司一票货物的运货业务,目的地为平阳县的Z商行仓库。该票货物重量为19.23吨,体积为61平方米,运输车牌号为京Cxxxx,后由于货物体积偏大,改为车牌号为沪K xxxx的平板车。11月11日上午该票货物送至目的地,11月11日下午W公司客服跟踪货物时,Z商行表示货物送到时放置较乱,同时T公司工作人员也发来一封投诉邮件,投诉W运输企业未按要求送货,表示W运输企业违反了T公司物流供应商的考核管理规定,并称2019年7月也曾发生过另一起类似事件,W运输企业当时也给出了整改方案,但实施状况不好。T公司要求W运输企业跟进该票货运的异常情况处理进度,责令对此次事件做出相应整改措施。下列不属于W运输公司的异常事件的预防措施的是( )。
A. 谨慎签订合同
B. 投保责任险
C. 成立应急中心
D. 更换车辆号牌
物流项目投标书主要由总则、企业介绍、服务优势、服务措施、( )组成。
A. 投标物
B. 评标标准
C. 合同
D. 报价
阅读资料:众物智联物流与供应链集团计划拓展北京市老年人的生鲜蔬菜销售与配送业务,公司计划对居住在北京的老人进行实地调研、拜访,以全面了解顾客对生鲜蔬菜品类、价格及物流服务等项目的需求。通过调研工作众物智联物流与供应链集团初步确定四环以内,家住3楼及以上(无电梯)且行动不便的老人为其新的目标顾客。众物智联物流与供应链集团生鲜连锁总部可以通过朋友介绍、登门拜访和( )等有效的方式寻找到这些老年人顾客。
A. 微信朋友圈
B. 电子邮件
C. 小区老人活动
D. 警察救助
某物流基地仓库主管通过电子邮件与人事部沟通新员工入职事宜,属于()。
A. 非正式沟通
B. 书面沟通
C. 单独沟通
D. 对外沟通