题目内容

（）等级评价是行为决定性等级量表法或行为定位等级法。

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行政编制、企业编制、军事编制统称为（）编制。

企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足（）基本要求。

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以下内容中（）是起草单项工资管理制度的工作程序。