某人因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化（ ）。
A. 正强化
B. 负强化
C. 惩罚
D. 消退
下列关于强化理论的说法正确的是（ ）。
A. 强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出来的
B. 所谓正强化就是惩罚哪些不符合组织目标的行为，以使这些行为消弱直至消失
C. 连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果
D. 实施负强化，应以连续负强化为主
某企业规定，员工上班迟到1次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台后，员工迟到的现象基本消除，这是（）强化方式。
A. 正强化
B. 负强化
C. 惩罚
D. 消退
麦克利兰认为人的生理需要满足之后，基本需要有（）。
A. 权力需要
B. 归属需要
C. 成就需要
D. 安全需要
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