题目内容

组织应建立一个（）的内部沟通机制

A. 关于检查、考核
B. 与国际著名企业相同
C. 与政府主管部门开展相关工作
D. 任何为组织工作或代表组织工作人员都能为管理体系的改进提出建议和意见

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组织内部沟通的作用表现在

A. 有利于员工共识的实现，使企业形成坚强的团队
B. 有利于满足员工的心理需要，改善人际关系
C. 有利于调动员工参与公司管理和决策的积极性
D. 利于员工更新知识，转变观念

上行沟通的四种态度

A. 尊重而不吹捧
B. 请示而不依赖
C. 主动而不越权
D. 自信而不自负

组织内部沟通具有什么样的意义？

A. 提高管理效能
B. 了解人员情况
C. 有助于员工参与管理
D. 有助于上下级管理人员和一般员工之间的理解

组织层级结构过多，不利于组织内部的沟通

A. 对
B. 错