小贺的公司计划一个月后把他从销售部调到行政部,为了提前熟悉新的角色和工作任务,小贺在不脱岗的情况下采用()的学习方式最合适。
A. 参加委托培训
B. 参加研讨会
C. 工作观摩或伙伴工作
D. 自学
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现代科技的发展使得组织成员之间的沟通更加方便快捷,基于计算机网络技术的沟通方式越来越多,但不包括下列方式中的()。
A. 办公室会议
B. 电子邮件
C. 即时信息沟通
D. 数字传真
了解团队所处的阶段后,就需要采用-定的方法使团队早日成熟,下面阶段对应正确的是()
A. 规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低
B. 形成阶段一一个人需要高、团队需要中等、任务需要最低
C. 成熟阶段-——个人需要高、团队需要中等、任务需要高
D. 搜动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低
高某,男性,53岁,事业单位文员。身高168cm,体重85kg,血压正常,血甘油三酯增高,血胆固醇正常。该男子目前从事轻体力劳动。请回答以下问题:作为营养师,你会在膳食指导上建议高先生()。
A. 少吃油腻的食物
B. 多吃蔬菜
C. 多吃水果
D. 完全不吃畜禽肉蛋等荤菜
李经理从行政部调到了人力资源部,他决定为公司建立一个更有效的评估体系,这个评估体系不应该()。
A. 以建设性的反馈信息为基础激励员工
B. 鼓励员工对他们的工作开展讨论
C. 去掉稳定的、连续性的目标
D. 将绩效与奖励挂钩