题目内容

订立劳动合同主体必须合法,下列哪类人员属于其有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一。( )

A. 未与其他用人单位建立劳动关系的劳动者
B. 在校学生
C. 现役军人
D. 离退休人员

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A. 工作内容条款是劳动合同的核心条款
B. 对于岗位不固定,劳动合同履行时需要不断变更的员工, 工作地点条款可以设置为不确定的多个
C. 确定劳动合同期限应考虑企业与员工两方面因素
D. 劳动报酬条款约定要注意保持弹性,否则会让调岗调薪显得很被动

A. 用工之日
B. 试用期满次日
C. 签订正式劳动合同之日
D. 签订正式劳动合同次日

A. 用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等与工作有关的信息
B. 只要是劳动者提出的问题,不管是否与劳动工作内容有关,用人单位都有告知的义务
C. 劳动者对于用人单位提出的问题,凡是与劳动者工作有关的,劳动者应当如实回答
D. 劳动者享有隐私权

A. 违约金数额由用人单位和劳动者协商确定,与培训费用没有直接关系
B. 服务期期限以及违约金约定要公平合理,否则可能会被认定为无效
C. 当培训服务期协议与劳动合同不一致的,双方同意以专项协议为准
D. 劳动合同期早于服务期期限的到期的,劳动合同期自动延长至服务期期限届满为止。