政府在劳动关系中的作用包括（ ） 。
A. 政府有权修改劳动关系的各项制度。
B. 政府可通过直接的方式控制许多公共部门。
C. 政府可通过间接的方式控制许多公共部门
D. 政府针对不同经济或社会问题采取的方针、政策和行动为管理方和工会之间的集体谈判宏观环境。
劳动过程理论是在（ ）首次被阐述。
A. 《劳动分工理论》
B. 《美国社会主义者》
C. 《劳动与垄断资本》
D. 《管理工作的本质》
管理者充分考虑雇员福利，实施各种计划以赢得员工对企业的忠诚，培养员工对企业的精神，具有这种管理理念的管理模式是（ ）
A. 剥削型模式
B. 宽容型模式
C. 合作型模式
D. 自主型模式
管理者不关心员工的需求，其目标是以最低工资换取最大量的工人劳动，具有这种管理的管理模式是（ ）
A. 剥削型模式
B. 宽容型模式
C. 合作型模式
D. 独裁型模式
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