题目内容

企业合理化建议应该由（）处理。

A. 员工集体讨论
B. 主管领导
C. 专职和临时抽调人员
D. 外部聘请

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绩效三需求不包括（）。

A. 目标
B. 设计
C. 执行
D. 管理

班组长、主管、部长、总监这一类岗位所属的体系是（）。

A. 管理体系
B. 技术体系
C. 专业体系
D. 研发体系

人才培养的主要责任人是（）。

A. 人力资源
B. 直接上级
C. 员工自己
D. 公司领导

能上能下考评中（）主要从岗位胜任力模型中提炼能力维度和能力标准进行考评

A. 员工能力
B. 员工态度
C. 员工绩效
D. 员工知识