题目内容

()的员工往往有较强的职业意志，对自身的职业发展有明确的规划。

A. 成就型离职
B. 趋利型离职
C. 调整型离职
D. 现实性离职

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职业的特点不包括()。

A. 绝对稳定性
B. 深远影响性
C. 动态变化性
D. 内涵双重性

企业在进行操作技能培训时最为有效的方法是()。

A. 讨论法
B. 四步培训法
C. 讲授法
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人力资源管理战略的主体内容是()。

A. 战术性人力资源管理
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