企业获得潜在管理人员和专业技术人员的一条重要途径是()。
A广告
B校园招聘
C就业服务机构
D海外招聘
查看答案
组织发展的()是指减少组织的中间层次，压缩行政人员规模，增大管理幅度，促进信息的传递与沟通。
A小型化
B弹性化
C虚拟化
D扁平化
根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做()。
A录用人员评估
B招聘评估
C招聘质量评估
D招聘成本评估
市场是一种以为内容的经济联系方式()。
A. 企业经营
B. 商品交换
C. 营销
D. 买卖交易
人力资源战略规划之短期规划通常是指()
A1个月至3个月
B3个月至6个月
C1年至3年
D 1年左右
微信支付 
支付宝支付