A. 确定整体性薪酬战略时,员工贡献率直接影响员工的工作态度和工作行为 B. 内部一致性影响着薪酬目标,即效率目标、公平目标和合法目标 C. 保持薪酬内部的一致性,有利于鼓励员工加强培训,提高综合素质 D. 外部竞争力直接影响着企业的效率和内部公平 E. 薪酬政策和策略明确企业薪酬战略方向,促进薪酬战略目标实现
A. 柠檬酸合成酶 B. 丙酮酸脱氢酶 C. 苹果酸脱氢酶 D. α-酮戊二酸脱氢酶 E. 异柠檬酸脱氢酶
A. 组胺 B. 白三烯 C. 前列腺素 D. 激肽 E. 内啡肽