题目内容

第一阶段的人力资源管理过程包括（）。

A. 人力资源规划、薪酬和福利。
B. 人力资源规划、培训和绩效管理
C. 人力资源规划、招聘和解聘、甄选。
D. 人力资源规划、招聘和解聘、培训。

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（）包括工作及公司积极和消极方面的信息。

A. 结构化面试
B. 工作分析
C. 真实工作预览
D. 行为预览

裁员是在组织中有计划地减少（）

A. 岗位
B. 管理层次
C. 跨职能团队
D. 部门

()是解聘方案。

A.员工推荐
B.公司网页
C.互联网
D.提前退休

()方案提到对自愿辞职或正常退休腾出的职位空缺不予填补。

A.解雇
B.暂时解雇
C.自然减员
D.工作分组