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从主要内容来看,创新评估可以分为________________

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____对企业经营的影响是多方位的。

人的因素是____与____中最活跃的因素。

作为一种权力分配和利益分配机制,____规定了不同参与者应当承担的义务和应享有的权利。

组织变革一旦启动就需要持续的动力,只有获取持久变革的动力才能将变革____,使得组织完成从过渡状态到未来状态的转变。

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