银行公司治理结构主要内容包括:

A. 基于员工参与治理的企业文化和机制，银行员工参与银行公司治理的重要性得到足够重视，广大员工的利益得到有效保护，体现为管理结构。
B. 基于明晰产权关系的控制权、经营管理权和收益分配权的基础框架体系，体现为权力结构。
C. 在基础框架下形成协调的内部各层次间的治理关系，即委托-代理关系和契约关系，体现为静态的组织结构。
D. 强有力的内部控制体系以及对经理人员和员工有效的激励和约束机制，体现为动态的运行结构。