某地区电焊行业市场工资率由原来的25元/小时上升到30元/小时，该地区的电焊工供给数量上升了20%，则该地区的电焊行业劳动力供给曲线()。
A. 无弹性
B. 缺乏弹性
C. 具有单位弹性
D. 富有弹性
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在对人力资源规划进行评估时，我们需要把握一定的原则，下列说法中不正确的是()。
A. 客观、公正、正确
B. 不必征求部门领导的意见
C. 进行成本与效益的分析
D. 征求基层领导的意见
下列选项中，不属于回任工作评估内容的是()。
A. 工作态度改变的程度、维持时间
B. 培训工作目标是否达成
C. 知识、技能的增减变化
D. 工作效率提高程度
下列关于绩效计划目标的说法中，错误的是()。
A. 绩效计划目标可以分为两类：绩效目标和发展目标
B. 绩效目标主要用于描述员工应执行的职位职责和应完成的量化产出指标
C. 绩效目标主要强调与组织相一致的价值观、能力和核心行为
D. 发展目标指支持员工实现绩效目标、促进员工自身发展的能力标准
()是指各类人员的工资在水平上的差异，它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移。
A. 工资差别
B. 劳动力需求差别
C. 劳动力供给差别
D. 绩效差别
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