根据权变理论,在环境较差的情况下,采用的方式比较有效。
A. 高型领导方式
B. 低领导方式
如果追随者的独立性较强,工作水平高,那么采取的领导方式是不适宜的。
A. 专权型领导
B. 民主型领导
C. 魅力型领导
D. 事务型领导
在菲特勒模型中,下列那种情况属于较好的领导环境。
A. 人际关系差,工作结构复杂,职位权力强
B. 人际关系差,工作结构简单,职位权力强
C. 人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱
D. 人际关系好,工作结构复杂,职位权力强
领导认为下属是实现目标或任务绩效的工具,群体任务的基本完成情况是领导行为的中心。
A. 集权型
B. 专制型
C. 工作导向型
D. 民主型
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