题目内容
劳动合同的解除，是指劳动合同订立后，履行完毕之前，一方或双方当事人依法提前（）劳动合同法律关系的法律行为。
查看答案
搜索结果不匹配？点我反馈
更多问题
《劳动合同法》第40条：有下列情形之一的，用人单位提前（）以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资（按该劳动者上一个月的工资标准）后，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
张某因患糖尿病住院，医疗期满后，不能从事原来的工作。虽经用人单位对其重新安排，但仍然不能从事新工作。用人单位通知张某解除劳动合同属于下列哪种情形？
何某与北京某科技公司订立了为期1年的劳动合同，合同期为2007年7月1日至2008年6月30日，但是，公司人力资源部于2008年5月31日书面通知何某，公司在合同到期后将不予其续订劳动合同；何某于2008年6月20日告知公司她本人怀孕，要求公司延续劳动合同。何某的要求能否获得支持 ？
微信支付 
支付宝支付