题目内容

按照X理论的观点，下列哪一点是正确的（）

A. 凭借宽容和信任可以改进工作
B. 人们都有从事生产活动的基本需要
C. 人不是天生懒惰
D. 金钱比地位重要

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谁提出管理者通过X和Y假设来对其员工施加影响的（）

A. 泰罗
B. 麦格雷戈
C. 威廉•大内
D. 梅奥

当经理重新设计下属的工作以使下属对自己的工作负更大的责任，这叫（）

A. 工作扩大化
B. 工作简单化
C. 工作丰富化
D. 工作减少化

某美发厅经理在连续几年超额了计划指标后，为职工在劳保福利方面做了这样四件事：（1）投保20万远企业财产保险；（2）为每个职工投2000元家庭财产保险；（3）给70多名职工投了10年人身以外事故安全保险；（4）投保职工失业救济保险，假使企业倒闭，保险公司还可发给职工六个月的生活费。这些措施分别是针对职工哪方面的需要采取的？（）

A. （1）、（2）生理需要，（3）、（4）安全需要。
B. （1）、（2）、（4）生理需要，（3）安全需要。
C. 均为安全需要。
D. 均为生理需要。

中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素，这说明（）

A. 双因素理论在中国不怎么适用
B. 保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
C. 防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任。
D. 将奖金设计成激励因素本身就是错误。