题目内容

敏感性训练的特定目的是（）。

A. 提高员工对人际关系的敏感性
B. 教导主管如何协助部属处理敏感的问题
C. 训练学员处理敏感度高的工作任务的能力
D. 降低学员对业务处理的敏感度，以防止精神紧张

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A. 20世纪60年代末至70年代初：萌发阶段
B. 20世纪70年代末至90年代初：起步阶段
C. 20世纪90年代初至21世纪初：成长阶段
D. 21世纪初至今：快速发展阶段