1.向劳动保障监察部门投诉应满足受理条件,不属于该条件的是
A. 违反劳动保障法律的行为发生在2年内
B. 经过协调劳动者与用人单位不能达成和解
C. 属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障监察部门管辖
D. 有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的
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2.下列不属于劳动保障监察基本属性的是
A. 法定性
B. 行政性
C. 专门性
D. 强制性
1.不属于用人单位违反法律承担赔偿责任的情形是
A. -用人单位阻扰劳动者依法参加和组织工会的
B. 用人单位违法解除劳动合同,对劳动者造成损害的
C. 由于用人单位的原因订立无效合同,对劳动者造成损害的
D. 用人单位违反劳动保护规定,对女职工或者未成年工造成损害的
3.某用人单位的员工手册经过民主程序制定且经公示告知程序。若该员工手册对新入职员工有效,需要满足的条件是
A. 须向新入职的员工重新征集意见
B. 须向新员工公示
C. 无须向新入职的员工重新征集意见
D. 无须向新员工公示
4.对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,劳动者依法维权的直接方式是
A. 提出批评
B. 检举
C. 控告
D. 拒绝执行