题目内容

马斯洛的五种需要像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，这样的次序是（）

A. 不是完全固定的
B. 是完全固定的
C. 不一定
D. 以上都不对

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需要层次理论的代表人物是美国心理学家( )

A. 马斯洛
B. 维纳
C. 阿特金斯
D. 斯金纳

分析员工福利需求，对员工管理提出建议，使管理者意识到员工福利管理的根源不是员工福利数量的多与少，而是员工福利是否满足员工的需求，是否能提高员工满意度。与之相对应的是以下哪个理论？（）

A. 霍桑效应
B. 波波玩偶实验
C. 马斯洛需求层次理论
D. 青蛙实验

下列选项中。符合马斯洛需求层次理论中归属和爱的需求（社交需求）的是

A. 工作职位保障
B. 爱情
C. 问题解决能力
D. 信心

自己认可自己的实力、成就、自信、独立，也渴望他人的赏识和肯定，渴望威望和荣誉的是

A. 自我实现的需要
B. 尊重的需要
C. 认知的需要
D. 审美的需要