题目内容

A通过事先制定决策流程、机制去避免
B建立并恪守团队价值观与团队文化
C谁出钱多，就听谁的
D少数服从多数

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A制度权
B奖励权
C个人影响权
D专长权

A眼光
B胆略
C耐力
D勇气

马斯洛把人的需要概括为五个层次，其中第三层次是（)。

A. 安全的需要
B. 权力的需要
C. 社交的需要
D. 尊重的需要

A实施有效的领导行为
B处理好集权、分权与授权
C促进团队的有效沟通
D加强团队的有效激励
E岗位工作的有效管理