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用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生伤亡事故,造成严重后果的,对责任人依法追究()
A刑事责任
B民事责任
C行政责任
D经济责任

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全日制用工形式用人单位与劳动者之间的劳动合同有()形式。
A固定期限的劳动合同
B无固定期限的劳动合同
C以一定时间为期限的劳动合同
D以完成一定工作任务为期限的劳动合同

根据相关法律规定，用人单位违法招用童工的，由劳动行政部门()
A责令用人单位安置和赔偿
B进行行政处罚
C给予行政处分
D依法追究刑事责任

劳动者超过标准工作时间提供劳动的，用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，以下阐述正确的是()
A安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D法定休假日安排劳动者工作的，用人单位安排劳动者补休的可以不支付高于工资的工资报酬

根据民事诉讼法的支付令申请的条件的相关规定，结合劳动合同法上的实际情况，劳动者申请支付令需要包括的条件有()。
A用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬
B请求给付的劳动报酬到期且数额确定
C劳动者与用人单位之间没有其他债务纠纷
D支付令能够送达用人单位