题目内容

事实劳动关系法律属性表现在()。

A. 缺乏劳动法律关系赖以确立的法律事实的有效要件
B. 事实劳动关系的双方当事人之间虽然存在一定的权利义务,但这不是由双方当事人所设定和所预期的
C. 事实劳动关系的双方当事人之间虽然存在一定的权利义务,是由双方当事人的所设定和所预期的
D. 事实劳动关系如果不能依法转化为劳动法律关系,就应当强制其终止,但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法律的保护
E. 事实劳动关系能依法转化为劳动法律关系,就应当强制其终止,但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法的保护

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A. 工作分析的结果
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这种组织形式在()中效果较好。

A. 复杂/静态环境
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A. 岗位的需要
B. 工资
C. 工作环境
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该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因是()。

A. 没有进行薪酬调查
B. 人才结构不合理
C. 进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法进行
D. 没有进行工作评价的前提下,按比例提高所有员工的薪酬水平,使信度额薪酬体系不能体现员工的相对价值

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