短期利润分享计划,是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。( )正确错误
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对于短期带薪缺勤,不管是累积带薪缺勤还是非累积带薪缺勤,均应确认因累积未行使权利而增加的预期支付的金额。( )正确错误
A. 对
B. 错
非累积带薪缺勤是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消,并且职工离开企业时也无权获得现金支付。( )正确错误
A. 对
B. 错
累计带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤,本期尚未完成的带薪权利可以在未来期间使用。( )正确错误
A. 对
B. 错
企业因解除与职工的劳务关系而给予的补偿应该通过“应付职工薪酬”科目核算。( )正确错误
A. 对
B. 错
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