题目内容

财务计划和人事计划等，这是按哪种分？（）

A.时间
B.职能
C.明确度
D.程序化程度

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A.时间
B.职能
C.明确度
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“目标管理”方法最大的缺点是（）

A.不能很好地激励员工
B.强调数量或短期目标，忽略质量或长期目标
C.对员工绩效评估的公开性和透明度差
D.需要的时间短

财务计划和人事计划。（）

A.决策层次
B.对象
C.职能标准
D.A和C