题目内容

通过熟人推荐方法进行招聘，一般有下列不足（）。

A. 员工的积极性不高
B. 容易造成员工的同质化
C. 容易在单位内形成小团体
D. 引进大量不合格的人员
E. 招聘成功的概率较小

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A. 不承担赔偿或给付保险金的责任，但可以退还保费
B. 不承担赔偿或给付保险金的责任，并不退还保费
C. 根据双方协商，可承担部分赔偿或给付保险金的责任，但不退还保费
D. 根据双方协商，可承担部分赔偿或给付保险金的责任，并退还保费

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