世界范围内, 符合“保险费主要由雇主和雇员共同承担; 缴费和领取养老金的多少与个人工资水平直接相关” 等特点的养老保险制度模式是()。
A. 普遍保障模式
B. 强制储蓄模式
C. 收入关联模式
D. 职工互助模式
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企业为员工福利能起到诸多作用。 有些企业在职场中设置缓压室, 能起到() 的作用。
A. 保障生活
B. 帮助员工实现工作和生活的平衡
C. 缓解员工压力和紧张情绪
D. 节省企业人工成本
法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的, 并依靠国家力量强制实施的福利项目。 下列不属于法定福利项目的是()。
A. 失业保险
B. 冬季取暖补贴
C. 特种福利
D. 住房公积金
下列关于利润分享计划的描述, 正确的是()。
A. 员工辞职后依然享受利润分享
B. 企业向计划的供款免税, 员工在分配利润之前也免税
C. 利润的分配具有稳定性
D. 利润分享计划不具有普通养老金计划的灵活性
以下不属于弹性福利优点的是()。
A. 满足员工个性化需求
B. 更好地发挥了福利的激励作用
C. 员工获得尊重
D. 福利提供成本较低