A. 工作业绩 B. 工作方法 C. 工作能力 D. 工作态度
A. 德尔菲法 B. 专家调查法 C. 时间序列法 D. 因果预测法
A. 经济方法 B. 行政方法 C. 情感方法 D. 心理方法
A. 链式 B. 环式 C. 轮式 D. 全通道式
A. 利益格局的调整 B. 组织制度的重新制定 C. 组织结构的调整 D. 组织目标的调整