题目内容

员工公平是指同一个企业中不同职务所获薪酬正比于各自的贡献，比值一致才会被认为是公平的。

A. 对
B. 错

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对销售额(金额)分段并设置不同的提成比例的是梯度提成。

A. 对
B. 错

员工激励有利于形成员工的凝聚力。

A. 对
B. 错

根据销售额(金额)的大小采用不同的单一提成比例的是分段提成。

A. 对
B. 错

精神激励主要有利润提成制、奖金制度、超额奖励、行为奖励和股权激励等形式。

A. 对
B. 错