职业倦怠的核心维度是()。
A. 情感耗竭
B. 人格解体
C. 低个人成就感
D. 工作倦怠
知觉是指个体为了给观察到的对象赋予一定的意义,而进行的()和解释感觉印象的过程。
A. 理解
B. 感受
C. 组织
D. 接触
情境实验法结果表明,决策者的()和认知需要与他们对企业内外环境的周密分析具有显著的正向关系。
A. 认知整体性
B. 认知能动性
C. 认知选择性
D. 认知复杂性
通常情况下,我们在解释他人的行为表现时,总是倾向于低估外部因素如环境造成的影响,而高估内部特质与态度等个人因素的影响,这种归因偏差称为()。
A. 基本归因错误
B. 自我服务偏见
C. 他人态度偏差
D. 环境因素偏差