A. 激励是组织中人行为的动力,而行为是人实现个体目标与组织目标一致的过程。 B. 武吉里的行为是盲目而无意识的行为。 C. 从组织范围的角度出发,把人的需要具体化为员工切实关心的问题,称之为需要层次论。 D. 有激励而无效果的行为,说明激励的机理出现了问题。
A. 工作任务 B. 工作目标 C. 劳动生产率 D. 工作动机
A. 动机和行为 B. 需要和动机 C. 报酬和行为 D. 行为和结果
A. 促进企业的发展 B. 促进人的发展 C. 促进社会的发展 D. 促进经济的发展
A. 人力资源部 B. 前厅部 C. 市场营销部 D. 客房部