题目内容

利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时,必须考虑的重点有()。

A. 工作背景
B. 工作者
C. 结果反馈
D. 工作结果
E. 工作者行为

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人民法院依照法律规定独立行使(),不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

A. 审判权
B. 检查权
C. 检察权
D. 调查权

分期付款退货时,通过持卡人信用卡账户全部扣收分期付款手续费的规定是()

A. 分期付款退货时,如分期付款尚未通过持卡人信用卡账户全部扣收,则退回向持卡人收取的分期付款手续费;如分期款项已经通过持卡人信用卡账户全部扣收,则不向持卡人退分期付款手续费。
B. 分期付款退货时,如分期付款尚未通过持卡人信用卡账户全部扣收,不退回向持卡人收取的分期付款手续费;如分期款项已经通过持卡人信用卡账户全部扣收,可向持卡人退分期付款手续费。

受开证行的指示或授权,对有关代付行或议付行的索偿予以照付的银行是()。

A. 保兑行
B. 偿付行
C. 承兑行
D. 转让

特发性血小板减少性紫癜的表现是()。过敏性紫癜(关节型)的表现是()。

A. 贫血和出血程度一致
B. 贫血和出血程度不一致
C. 有贫血而无出血
D. 有出血而无贫血
E. 无出血亦无贫血

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