是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点。[2007年真题]
A. 绩效计划
B. 绩效监控与辅导
C. 绩效考核
D. 绩效改进
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在绩效监控与辅导过程中，管理者需要完成的活动是()。[2009年真题]
A. 对员工的绩效目标保持质疑态度
B. 时常修改和调整员工的绩效目标
C. 与员工进行持续不断的沟通
D. 为员工制定职业生涯规划
用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1．5％。[2009年真题]
A. 女职工
B. 就业困难人员
C. 残疾人
D. 少数民族人员
用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、()及工资报酬待遇等。[2008年真题]
A. 社会保险
B. 年休假
C. 劳动争议处理方式
D. 用工形式
关于绩效考核指标设定的说法，正确的是()。[2009年真题]
A. 应设定有与当前企业发展战略无关的考核指标
B. 应设定有依赖企业外部机构的考核指标
C. 对不同性质的工作要设定相同的绩效标准
D. 考核指标的设定过程要加强员工的参与
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