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帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是转岗培训。（)

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劳动定员，可以用增加劳动强度和延长工作时间的办法减员。（)

有具体工作目标和对自己工作的价值怀有期待的人更容易在工作中获得幸福感。（)

对个人客户异常情况进行身份识别时，可采取哪些措施？

A. 实地查访
B. 要求客户补充身份资料
C. 回访客户
D. 向公安机关核查

组织内部员工招聘不需要考虑劳动力市场供给情况。（)