题目内容

（）文化鼓励内部竞争和创新，鼓励冒险；适用于竞争性较强、产品更新快、风险高、决心大的组织，如警察和外科医生。

A. 硬汉型
B. 尽情享受型
C. 长期赌注型
D. 过程型

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（）文化具有在周密分析基础上孤注一掷的特点，一般倾向于对未来的投资，见效慢，风险高，比如投资公司、保险公司等。

A. 硬汉型
B. 尽情享受型
C. 长期赌注型
D. 过程型

（）文化属于低风险、慢反馈的领域，着眼于如何做，基本没有工作的反馈，职工难以衡量他们所做的工作，也不会关心自己工作效果的好坏，只会关注工作的井然有序。

A. 硬汉型
B. 尽情享受型
C. 长期赌注型
D. 过程型

根据查尔斯.汉迪对组织文化的研究，对外关注的是对环境的主宰能力，对内关注的是对下属保持绝对的控制和领导，这是哪一种组织文化的特点？（）

A. 权力导向型
B. 角色导向型
C. 任务导向型
D. 人员导向型

根据杰弗里.桑南方菲尔德对组织文化的研究，软件开发类企业一般拥有哪种组织文化？（）

A. 俱乐部型
B. 学院型
C. 棒球队型
D. 堡垒型