权变模型指出组织的效率取决于哪两个变量的相互作用?
A. 领导者的风格
B. 情境的有利性
C. 领导权力
D. 领导者的激励
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豪斯将领导者行为分为哪些类型()
A. 指示性
B. 支持型
C. 参与型
D. 成就导向型
按照赫茨伯格的双因素理论，下面哪些因素能够对员工起到激励作用（）
A. 和上司关系
B. 工作薪金
C. 提升
D. 成就
激励对于组织管理具有重要意义，激励的作用主要体现在（ ）
A. 有利于激发和调动员工积极性
B. 有助于将员工个人目标与组织目标统一起来
C. 有助于增强组织的凝聚力
D. 有助于促进组织内部各组成部分的协调统一
属于内容型激励理论的主要有（ ）
A. 需要层次论
B. 双因素理论
C. 成就需要激励理论
D. 公平理论
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