激励不相容是指在委托代理关系中，委托人和代理人双方都会以自己的利益最大化来指导自己的行为，制度安排使他们在目标和行为上出现不一致，那些符合委托人利益的目标却无法对代理人产生激励作用的现象。根据以上定义，下列属于激励不相容的是（）
A. 甲单位采取措施让每个员工在为企业多做贡献中成就自己的事业
B. 乙公司职位晋升中论资排辈现象严重，新人进入一段时间后工作积极性大大降低
C. 丙在保险公司购买了医疗保险后，没有像以前那样有规律的作息，开始熬夜，酗酒
D. 丁医院对医生实行挂号费递增提成制度，医生每个月接的挂号单越多，提成比例越高
查看答案
奈特尔家庭：是指那些收入增加，却没有时间享受生活的家庭。由于成本增加、工作压力变大，家长为了提高家庭收入，牺牲节假日消遣或与家人团聚的时间去工作，虽然家庭收入逐年增加，但却失去了陪伴孩子和享受生活的机会。根据上述定义，下列不属于奈特尔家庭的是（）
A. 小李家为了维持较高的物质生活，夫妻二人周末也得加班
B. 小赵自从升了高管，常年出差，只好请了保姆和钟点工帮忙打理家务
C. 小张在实习期为了早日还清房贷，加班加点努力工作，陪家人的时间越来越少
D. 最近就业形势不好，高红晋升为科长，收入提高了，但更多的事情挤占了生活空间
胖尾效应是指统计学意义上的极端情况一反常态地经常出现的现象。根据上述定义,下列现象属于胖尾效应的是（）
A. 幸福小区的福利彩票投注站接连5期都出了一等奖
B. 今年J省高考的文理科状元都是女生,大家不禁感慨现在男生真的考不过女生了
C. 受厄尔尼诺现象的影响,我国南方多地都出现了百年一遇的大暴雨
D. 本届乒乓球比赛中,上届冠军老王发挥失常,居然首轮就被淘汰出局,让人大跌眼镜
客观唯心主义把客观精神（如上帝、理念、绝对精神等）看作世界的主宰和本原，认为现实的物质世界只是这些客观精神的外化和表现。下列观点不属于客观唯心主义的是（）
A. 中国宋代程朱理学的“理”
B. 古希腊柏拉图的“理念”
C. 德国黑格尔的“绝对观念”
D. 我思故我在
如果问一个从未吃过榴莲的人“喜欢吃榴莲吗？”他是没法回答的一一没有尝试，他既不能说喜欢，也不能确定自己不喜欢。这个道理在职场中被称为“榴莲定律”。根据上述定义，下列体现了“榴莲定律”的是（）
A. 刚刚毕业的大学生，由于缺乏实践经验，很难找到适合自己的工作，因此在职场中岀现频繁跳槽的现象
B. 预计明年本科生就业人数会再创新高，所以，考研成了不少毕业生提高就业竞争力，规避就业风险的重要途径
C. 许多在事业上做得很成功的父母在规划自己子女的职业生涯时，很少会选择子承父业”，而是希望孩子可以去从事他们自己喜欢的工作
D. 面试某些单位的工作时要做人格测验，例如如果你的测验结果是内向型，那么你就难以从事诸如销售或者公关等需要劝服别人、使出浑身解数让别人感到满意的工作
微信支付 
支付宝支付